收買人心的歐洲饗宴? (捷克布拉格皇宮內的晚宴 ) @ Kai@Chicago

這次老公公司在捷克舉辦的全球會議，邀請了所有出席員工的另一半參加。原先我還以為只有每天晚上的晚宴需要我出席，沒想到白天時段，給我們另一半所安排的行程竟然也是滿滿！很可惜的是，大多數活動寶寶都不能參加，只好請酒店安排褓姆到旅館房內照顧小虎。結果這幾天的保母費都快可以在芝加哥請一個月的保母啦! 好在公司cover了我們夫妻倆所有的機票酒店+三餐! 所以付點保母費也是應該的囉~

我個人感覺這次活動的主要目的應該不是甚麼celebration，而是"收買人心"吧! 而收買的主要不是他們員工的心，而是眾員工的"另一半的心"! (公司應該很清楚這樣的工作性質，是很難不鬧家庭革命的吧? )

從歐洲線商務艙來回機票，接二連三的晚宴，捷克古堡一日遊，與置身交響樂團間的特殊體驗，一直到"分紅與退休金說明會"! 這最令我驚訝的是，公司竟然邀請了所有與會員工的另一半，一起入席聆聽公司的分紅與退休金發放的方式。 (這聽起來好像傳直銷公司? 哈! 並不是啦!) 這場說明會有分區域性，與會員工來自各國，而我們參加的是美國區的會議。雖說公司強調全球化, 想來每個區域的營運方式還是不太相同吧?

分紅方式說得不清不楚的，但這份令我挺訝異的退休金計畫，倒是解釋的很詳盡 (特別是給老婆孩子的保障，果真是來收買人心的? 而且這年頭還有像給公務人員"終身俸"一樣的私人公司退休福利，實在令我驚異!)，讓我不得不說: 這說服力可比上次送我條Tiffany的鍊子與水晶強多啦!

按照公司的說法掐指一算，老公應該再幹個12年半就可以選擇性退休囉! 不過我猜以他熱愛工作的性子，應該沒可能這麼早退?

說真的，聽了這場說明會，再加上飛機上看了個"The Company Men"的電影影片，讓我覺得，老公當初堅持要走這條路，也是有他的道理的~

像他這樣的工作狂個性，就算強迫他去一般公司行號裡上班，他應該也沒可能朝九晚五天天回家陪孩子吃晚飯吧? (而且很多Corporate的工作，也是工時超長...) 到時候也是早出晚歸的，那跟現在這份工作的家庭生活品質相較，大概也不會差多少?

(所以哩，我深深覺得性格才是決定一切的主因! 這家庭生活品質是決定於"人的性格"，而非"公司或是工作本身"! 工作狂就是工作狂，做啥都一樣投入一樣賣命!)

與其同樣拼命工作，卻總得擔心景氣不好被裁員，肩上永遠有那麼一絲無形的生活壓力與對未來的不確定感。那在這種professional firm(且做的又是自己所熱愛的工作內容)，爬上去後，再不用擔心被裁員的風險(通常好像只有盜用公款或是跟同事亂搞才會被請離開?)，再不需要煩惱未來退休後的生活(因為有終身俸)，這種financial security，倒真的是讓潛在的心理壓力減輕不少~ 終於了解為何很多MBA都想要走管顧或投銀這條路了~

這次真的來了很多人，加上另一半應該有千人以上吧? 好吧! 這是個有十五萬名員工的公司，也難怪一個會議邀請幾百名員工出席啦! (下面紀錄的順序為: 皇宮晚宴開幕酒會閉幕酒會交響樂團)

第二天晚宴在布拉格佐芬皇宮(Zofin Palace)裡舉行~

搭乘公司安排的大巴士抵達皇宮，門口早有多位服務生，端著香檳酒一字排開，等候賓客~

外國的晚宴總是會在晚餐前有一段雞尾酒時段(下圖:大夥兒在皇宮前的草地上小酌~)

之後又放了場煙火，才正式入廳用餐~

這場煙火少說也有個二十分鐘吧? 還真是大手筆~

大廳內部裝潢十分的富麗堂皇~

挑高的天花板超漂亮的~

我這一百零一件的晚宴服還真是派上用場啦!

附帶一提的是我新買的那個小黑包 (Tory Burch logo clutch) 真的超讚!

CP值超高! 我不但每天都背著它當隨身包(裡面裝的下皮夾、照相機、手機、鑰匙)，還可以縮短背帶，當成晚宴包呢! 又是我最愛的貴氣"黑金"組合!

會買這個小黑包最主要的原因是: 上回去參加老公公司的另一個晚宴(延伸閱讀請按:【生活】晚宴~（閃閃文：不喜勿入）)，我找了半天都找不到一個適合帶去晚宴的小黑包。只有一個很醜的(買化妝品贈送的)塑膠皮小黑包，看上去比較像是晚宴包的形狀。端出來給老公審核，結果沒過關! 老公說: "這太醜啦！還是別帶吧? 改天去買個像樣點的包!" 我說: "那我去買個香奈兒晚宴包囉?" 老公答: OK啦!

結果我左思右慮，覺得香奈兒晚宴包的CP值實在太低，一年頂多就用幾次，一個漂亮點的晚宴包最少台幣十萬起跳吧? 太不值得啦!

所以最後還是挑了個天天都能用，特殊場合還可以充當晚宴包的小黑包! 不但好看、多用途、價格又是香奈兒的十分之一吧? 超值得的啦! (這回總算是過關啦! 怎麼我老公對於這種東西比我還挑?)